宿管部个人工作总结

宿管部个人工作总结

　　宿管部个人工作总结篇一：

　　20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。

　　在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。

　　下面就20xx年度工作作如下总结：

　　一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革创新，优化宿管员队伍建设。

　　在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。

　　取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。

　　宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。

　　经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。

　　虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。

　　总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。

　　当然了节约成本是一方面，提高 ……此处隐藏3960个字……盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。

　　由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。

　　(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。

　　急同学所急，帮同学所需。

　　为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。

　　(4)是坚持以"责任"之心工作。

　　人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。

　　做宿管委员工作也是这样。

　　要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。

　　细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。

　　有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。

　　值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。

　　尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。

　　当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。

　　临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

　　在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。

　　在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。