公司员工自我鉴定表

公司员工自我鉴定表

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　　公司员工自我鉴定表【1】
 

　　公司员工自我鉴定【2】

　　在过去的一年多里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，促使我迅速成长为一名合格的移动公司员工，但也存在了诸多不足之处。

　　为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将自进公司以后所干的各项工作总结如下：

　　一、工作方面

　　20XX年1月16日我入职阿克苏地区移动公司，经过短暂的培训后被分配到新华东路营业厅。

　　实习两个月后，我被调到阿克苏市职业技术学院做为期一个月的wlan驻点营销，并在这一个月里跟两位新同事取得了一定的成绩，完成了公司下达的wlan用户数的指标。

　　一个月结束后又被分配到阿克苏市华能营业厅当营业员，开始转正拿计件。

　　在平凡的岗位上，我脚踏实地、认认真真做好每一件事、给客户办理好每一项业务。

　　同时，学到了一些最基本的东西，比如资金稽核、终端销售、业务服务、外呼回访、 ……此处隐藏898个字…… 　　在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。

　　新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

　　在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。

　　三、 客户投诉的解决与回复

　　在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。

　　其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。

　　但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。

　　四、 协助新产品的开发和产品及客观性能测试。

　　在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。

　　由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

　　观上****年度的工作情况，展望新的一年，本人力争2012年度做好以下之工作计划：

　　一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%.

　　二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。

　　三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。

　　四、加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。