成功求职自荐信的要点:要把握好细节
一、不宜太长。
哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。
二、不宜有文字上的错讹。
切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的'现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使求职信黯然无光。
三、不宜翻版自荐信。
许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人通读一遍之后也不得要领。
求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。
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