未来职业生涯规划
未来职业生涯规划，下面小编为你推荐未来职业规划，欢迎阅读参考。
我的未来职业生涯规划[1]
SWOT是英文Strengths、Weaknesses、Opportunities和Threats的缩写，即企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁。SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业
通过查阅资料，我知道了职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，在外职业生涯这一部分，我因为还没有参加工作，现在只能是规划，座椅在这里我就不多加分析了。
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。
18岁以前是职业成长阶段，即职业的幻想期。认同并建立起自我概念，对职业的好奇逐步占据主导地位，有意识地思索职业能力培养与未来职业的结合。
18~24岁是职业探索阶段，主要通过学校学习来进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成第一份工作的选择，并实现初步就业。
25~45岁是职业确立阶段，即获取一个适合自己的工作领域，并谋求发展，这是大多数人职业生涯中的核心阶段，是人适应职业需要逐步走向职业成熟和职业成功的重要阶段。
……此处隐藏3345个字……>3.思想上：永远有如朝阳的微笑，永远有如火的激情，永远如
钢的坚硬，永远有如山的雄姿。
4.实践上：用所学知识、理论，联系实际。积极主动参加各种
活动与比赛，经量多获得经验与荣誉。
六.评估调整
由于社会环境、家庭环境、个人因素等变化以及不可预见的因素变化影响，计划始终赶不上变化，实际情况不会按照设想而发展。为了能够更好的把握人生，有必要对规划方案作出及时的调整改变。
一般情况下，我将一年做一次评估，对既定的规划方案作出调整。
七.总结
计划固定好，但更重要的是，在于其具体实施并取得成绩。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做，到头来都会只是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都有可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分的心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要时刻注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应该快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量救，不能挽救的要积极采取措施，争取做到最好的状态。相信如此以来，即使将来的所做与目标相比有所偏差，也不至于相距太远。
20**.11.21
丁雅柔
推荐阅读：
个人未来职业规划
未来五年的职业规划范文
未来职业规划范文参考
未来职业规划范文
