关于经理求职信7篇
时间稍纵即逝，又将迎来自己找工作的生活，这时是不是该好好写一封求职信了呢？千万不能认为求职信随便应付就可以喔，以下是小编帮大家整理的经理求职信7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经理求职信 篇1尊敬的领导：
您好!
我倍感荣幸您在众多应聘者中垂阅我的资料，因为您的关注将意味着我的机遇。当您翻开这一页的时候，您就为我打开了一扇成功与希望之门。
我是一名湖南科技大学20xx年应届本科毕业生，我主修的专业是 工程管理。本着严谨求学的态度，我努力学习所设各门课程，基本掌握了作为一名管理者所必备的基本的知识;熟知了一项工程运作的程序，以及工程运作中的重要环节;熟知了工程估价、预算等方面的知识，熟悉工程算量的基本规则，有一定的制识图能力;掌握了招投标的程序及标书的制作;会CAD、PKPM等软件的操作和一些简单的财务处理等。并且利用课余时间，学习了很多计算机相关知识，能熟练使用Word，Excel等办公软件。
我热爱所学专业，并投入了巨大的热情和精力，加上我高中三年的坚实专业功底(工民建专业)，我自强不息、孜孜不倦，在20xx年取得了专业排名第八、20xx年专业排名第二的优异成绩，并在20xx年10月通过了全国二级建造师的资格考试，对这一领域的相关知识。
此致
……此处隐藏3090个字……联系、项目策划、人员管理和任务分配等工作，培养团队意识和社会责任感。
扎实的个人技能 :多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑、校新闻中心记者；学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用Word, PowerPoint进行大量文案工作。
我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。
经理求职信 篇7尊敬的领导:
您好!
首先祝您身体健康，工作愉快!
我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情，而这个"情"是靠"制"出来的。对于时装制作，我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。cis三要素即理念识别实"心"，行为识别是"手"，视觉识别是"脸"。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样，他们的判断一般都要沿着简洁，突出，独特，联想，凝神，形象，市上来展开，重点是吸引观众的视觉冲击力，因为人类获取信息80%来自视觉。
我毕业于美术学院，学的不是时装专业，但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外，个人简历其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略，战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。
尊敬的主编，虽然我所学的专业不是时装设计，但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来，更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见，不知妥否？若能亲聆您这样的专家教诲，定能增长见识，不胜感激。
此致
敬礼!
