求职信写作有什么样的技巧
近年不少招聘专家表示，因为时间有限，未能逐一细阅所有求职信，应征者可根据招聘广告的要求而撰写求职信。但对于毕业生而言，如没有任何相关工作经验，不妨透过求职信突显自己的优势，例如书写及会话水平、组织能力、电脑技能等。
现今求职趋势不断转变，愈来愈多雇主接受不同求职形式，包括网上申请，令招聘过程更为便捷。求职者可藉此突显个人专长及与申请职位相关的资历。
形式和设计
长度限1页，包含3至5个段落采用常用字体，如Times New Roman或Arial以pdf或word档案传送，确保雇主能开启档案及阅读内容如要列印信件，应在下款签署，并采用白色、A4、80-100gsm(磅数)的信纸
切忌太简短，只有1至2个段落未能表达所有重要内容避免采用特别字体及颜色切勿以不常用的电脑软件传送档案，导致雇主不能开启或遗失部分内容
内容
求职信写作有什么样的技巧
避免以一式一样的求职信寄往所有公司或申请所有职位切忌错文法、写错别字、写错公司名或收信人称号
求职者与用人单位的第一次短兵相接，求职者通过这份相当于面递简历时的谈话，使对方感受到你的“生命气息” ……此处隐藏595个字……应。
第二步：表明求职心愿?
介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的
第三步：介绍个人简历
某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的'经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。
第四步：摆出求职优势
求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。
第五步：提出获职打算
表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得工作的重要一环。
第六步：请求答复联系
如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。
第七步：表明感激之情
无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。
三、求职信的写作要点
1、依据招聘方的要求，量体裁衣，列出自己的长处、成绩和经历;
2、有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号;
3、称呼准确，内容直奔主题，祝颂热诚;
3、长度在800-1000字为宜，不超过一页，小四号宋体是最正规常用的，用A4纸打印，亲笔签名。
