应届毕业生简历中的求职信写作5原则

2016应届毕业生简历中的求职信写作5原则

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       ①态度真诚，摆正位置

美国前总统肯尼迪曾经说过:"各位美国人，你们国家并不向你们索取什么，但请你们扪心自问，你们能为自己的国家做些什么?"，写求职信时，要写什么内容，请想想这句名言，首先应该想着公司要我来干什么?或者换句话说，不应该写自己需要什么、获得该职位对自己有什么好处等，而应该写自己能为公司做些什么。有了这样的态度，才能摆正位置。另外在写求职信时，要诚恳礼貌，切忌自吹自擂，炫耀浮夸。虚弱怯懦、缺乏自信也是不可取的。

②富有个性，针对性强

求职信的重要目的是力求吸引对方，引起对方兴趣。所以求职者在开头应尽量避免许多客套话、空话，要以一句简朴"您好"，直接切入主题，如，从光明日报得到贵单位招聘人才信息等，这也能使单位主管感到单位名声在外，广告费没白花，无形中增加了好感。要不就用一两句富于新意的话吸引阅读者。比如一位在外地求学的毕业生给家乡所在单位写求职信时用:请接受一名在外求学的家乡籍学子【本文首发于www.hxli.com大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】对您的问候!一下子就拉近了与用人单位的 ……此处隐藏597个字……为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向;如果求职单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心;如果求职单位是教学单位，你就要充分表达献身教育事业的理想……总之，你要设法引起对方的共鸣，或者得到对方的赞许。这样，你就有可能收到意想不到的效果。

　　④传递有效信息，言简意赅

求职信要向用人单位传递有效精练的信息，【本文首发于www.hxli.com大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】尽量避免在投寄求职信阶段就遭到拒绝，而求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感，相反如果字迹潦草，龙飞凤舞，则会给用人单位留下不好的印象。建议书法不好的毕业生采用电脑打印稿，不管手写还是打印，都应注意言简意赅。一般而言，求职信以A4的纸张一页为宜，如果确实有内容，则不宜超过两页，或者作为附件或面谈时再说。求职信当然不能太短，太短则显得没诚意，说不清问题，自然难以引起注意;太长不但会浪费阅读者时间，也会引起反感。所以在写求职信时应打草稿，反复推敲:意思是否清楚，用词是否得当，内容是否简练完美等。

⑤ 内在美与外在美的有机结合

"内在美"是毕业生所追求的，但求职信的"外在美"同样是不容忽视的。求职信的外在美并非是找些红红绿绿有花纹的信纸来写信，亦不是要求用一些什么特殊的字体。"外在美"首先是要令对方看得舒服，长短得宜;其次，格式规范，行文正确。所以，在将求职信寄出之前，你要再三阅读，认真校对;对于一些不太明白、没有把握的用词，要格外小心，避免用错词语，贻笑大方，甚至自己的原意被误解。

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