真诚助我进“四大”
我是上海大学应届生,不是班干部亦不是党员。我并不算冒尖,但顺利拿到了四大会计师事务所之一—毕马威的录用函。
不少毕业生向往进入“四大”,我也不例外。大三时,我申请到毕马威当暑期实习生并通过了笔试,很遗憾最终没被选上。此后,我去了一家媒介购买公司的财务部实习。
转眼大四,毕马威开始校园招聘。我再次网申,获得面试机会。印象最深的是一对一经理面试。我一开始很紧张,就只会说:“对对对……”面试官善解人意,调节了一下气氛,才正式面试:“你是上海大学的,怎么看待自己和复旦、交大这些名校同学一起竞争?”我诚恳答道:“不得不承认,上大与这些名校在知名度和学术氛围等方面存在一定差距,但正因为了解这种差距,上大学生更能主动学习,去弥补自身劣势,而且这样也使我们更加谦虚刻苦、勤奋肯干,不傲气不娇气。”话是这样说,但当时,我觉得自己求职毕马威的心愿可能就此终结了。毕竟“一面”中的`20个学生,多半都是复旦、同济、财大等校的。
但我没有因此背上心理包袱,反而更加坦然地回应面试官。他们的提问很重细节,以此来考量你究竟有没有真的做过事并学到东西。我在大三暑期的那次实习中,以实习生身份完成了公司正式员工的工作,曾接触过普华永道和德勤的审计师,参与了公司内部审计。基于对自己实习经历的自信,面对一个个具体问题,我并不慌张,坦诚作答。
到了“二面”,我见到了将来工作团队中的负责人。这次的问题更加生活化,不仅要从中看出你的性格是否适合做审计,更主要的是看这位负责人有没有和你一起工作的意愿。“二面”只有短短15分钟,很轻松随意。我想是自己真诚实在的态度,使负责人认为我与审计工作的“性格”比较契合,最终使我赢得了毕马威的录用函。
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