如何绕开陷阱化解压力面试

如何绕开陷阱化解压力面试

如何应对压力

压力面试（stress interview）是指面试官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让者无法回答；或者提出数个问题穷追不舍，步步紧逼，打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。记者在采访中发现，由于同行日趋激烈，企业越来越倾向于寻找能接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才，于是压力面试越来越多地被运用到中。特别是房产、贸易、、传媒等行业，或者、客户服务、、外贸等一些工作压力较大、需要经常处理紧急事件或工作强度大的职位，会更多地遭遇压力面试。

化解招数之一：绕开陷阱

面试情景：

一家知名咨询公司招聘咨询顾问，经过几轮对答后，面试官突然表示：“你今天的面试我很不满意，你知道你有哪些回答是不符合我们用人需求的吗？”

原本信心十足的者，听到完全否定的回答，一下子就懵了。尽力回忆面试回答也没发现什么纰漏，于是犹豫了半晌，不知如何回答。

求职一点通：

先否定你的成绩和观点，然后看求职者在被否定的.情况下表现出的处理能力，这是一种较为典型的压力面试。类似的质疑性问题有很多，如“你认为你刚才的回答正确吗？我觉得似乎不太正确。你为什么那么肯定？”“这就是你的吗 ……此处隐藏890个字…… 18面试时最为愚蠢的面试回答 猜你喜欢 1面试2求职简历封面下载3担保合同4借款合同5会议总结6赠与合同7答谢词8道歉信9交际礼仪文书10个人简历封面下载11实习报告12求职简历13工作自我鉴定14简历表15管道安装承包合同16稿件

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