2017年度支部党建计划
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2017年度支部党建计划(1)
公司领导对党建工作坚持高标准严要求,新一届支部对党建工作及早进行了总体部署,理清了工作思路,确保取得成效,现对2014年党建工作安排如下:
一、创新党建工作格局。
1、全面加强党支部的自身建设,充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜,不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力,巩固和发展公司管理中的政治优势。
2、结合公司实际,将党支部工作延伸到项目一线,由领导亲自挂帅,整合建设、施工、监理三大团队的资源优势,组建党员突击队,使党员干部成为主力军,攻坚克难,确保各工程项目顺利完工。
二、创新政治理论学习载体。
1、把深入学习贯彻十八大精神、市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。
2、公司党员有半数以上为工程技术人员,大多坚守在工地上,支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式,建立党员“时空联络站” ……此处隐藏6773个字……相关的会议记录和文件资料,通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。
六、加强保障体系建设
17.从严落实管党治党责任。
建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。
18.加强机关党务干部队伍建设。
配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月向直工委上报1条党建工作信息,1篇涉组涉干网评文章。
强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。
19.建立党内激励关怀机制。
多渠道筹资建立党内帮扶基金,及时救助因病因灾致贫的党员干部,“七一”、春节期间集中走访慰问,切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。
建好离退休党支部活动阵地,做好后勤保障,支持离退休老党员开展活动,使他们老有所乐、老有所学。
20.强化党建经费保障。
足额预算机关党组织活动经费,按单位机关工作人员(含离退休人员)工资总额的2%预算到位,专项用于机关党组织活动开展,不得挪作他用。
21.规范建设党员活动阵地。
按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求,加大党员活动场所规范化建设力度。
充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。