有关三八活动方案范文锦集九篇
为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编帮大家整理的三八活动方案9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
三八活动方案 篇1为了丰富教职工的课余生活，促进教职工之间的交流，增进友谊，提高广大教职工健身意识，增强体质，展现**女教师昂扬向上的精神风貌，在“三八”妇女节到来之际，特组织登山活动。
一、活动主题：
登山寻春展现魅力
二、活动领导小组
组长：xxx
组员：xxx
三、活动时间：
20xx年3月8日（周一）下午4：00——4：30
四、参加人员：
全体教职工
五、具体安排
1、登山具体路线
学校南校门集中——锡麟广场——蕺山公园办公室指示牌——山林严禁烟火指示牌——蕺山书院指示牌——文笔塔指示牌——文笔塔
每一个路口都将由男教师提前在那里指示线路。
2、活动准备
活动联系：**
物品购买：**
照片拍摄：**
活动简讯：**
3、活动安全及后勤保障：全体男教师
4、组别设置
设45周岁以上、45周岁以下两个年龄组。一、 ……此处隐藏6131个字……女辍学。
6、崇尚科学、倡导文明。生活方式健康，文化生活丰富；勤俭持家，科学理财，理性消费，家庭生活质量较高。
7、爱护环境、绿色环保。庭院环境达到净化、美化、绿化标准。室内物品摆放有序，庭院卫生干净整洁，家居布置美观大方，家庭使用卫生厕所。
（四）xx市“巾帼文明岗”创建：
创建范围：全市窗口服务单位。
创建基本条件：
1、女性占岗位成员的50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性；除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。
2、岗位成员要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会主义荣辱观，模范遵守国家法律、法规及本单位的规章制度。
3、岗位成员要努力学习，钻研技术，熟练掌握业务技能，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。
4、岗位内部管理规范，有明确的创建计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。
5、创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、档案健全、活动正常。
注：已获得过市、区、全国级的“巾帼文明岗”的单位不需再申报。
四、工作要求
1、各乡镇妇联，市直各单位妇委会按照评选条件积极向市妇联推荐审报。评选推荐工作要坚持走群众路线，采取自下而上的方法，逐级审核上报。
3、材料报送。于20xx年2月22日前，过期不报视为自动弃权。上报推荐表（500字以内）1份，要求用A4纸打印，以上材料需同时提交电子版报市妇联邮箱：xx），联系电话：xx
