企业转型发展演讲稿

时间:2023-05-24 02:49:52
2017企业转型发展演讲稿

2017企业转型发展演讲稿

企业转型发展演讲稿【1】

  尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:转变观念天地宽 开拓创新铸辉煌。

  拿破仑.希尔在成功学中说:“一切缘于观念。” 说到观念,曾有这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料店,一打听,一杯水两块钱。

  其中一个农民就想,水在我们那里是不要钱的,而这里水都要钱,可见这里不好过,那我得回去;另一个农民却在想,水在我们那里是不值钱的,这里连水都可以卖钱,可见这里的钱很好挣,我得留下。

  两种不同的观念,令两个人的生活发生了根本性的改变。

  回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。

  由此可见转变观念何其重要。

  抚今追昔,我们翻开历史的画卷,××××厂艰辛而成功的走过了40多个风雨春秋。

  在这14000多个日日夜夜里,我们有失败的挫折,更有成功的喜悦,但,正是工厂六千多名职工,用我们的汗水,用我们的智慧,把工厂从只能修理蒸汽机车,发展成集客货车、内燃机车、电力机车、制造为一体的国有企业,成为中国铁路制造行业的一面旗帜!

  是什么让我们的企业发生日新月异的变化?是观念,是全厂职工 ……此处隐藏2333个字……

  带头遵守支行的各项规章制度,并积极引导职工,增强他们风险防范意识。

  另外,要组织人员清收不良贷款,要将不良贷款分类、分期管理,制定详细的清收计划,确保顺利完成不良贷款清收工作。

  同时,要进一步完善贷款制度,严把贷款审核关,尽量降低不良贷款率。

  (五)重视员工队伍建设,增强企业凝聚力

  职工群众是企业发展的主力军,也是党员干部走群众路线的重要对象。

  作为支行行长,我必须对本行员工负责,为他们创造良好的发展空间。

  首先,在工作中要多和员工沟通,关心他们的困难,积极为他们排忧解难。

  同时,要适时给予他们赞扬和激励,以增强他们的工作动力。

  其次,健全绩效考核机制,科学制定考核标准,以确保考核的公平、公正、合理。

  通过奖勤罚懒,以激发职工的工作主动性。

  另外,要人尽其才,并积极为能力强、素质好的优秀员工提供晋升机会。

  最后,要加强个人和单位、部门科室之间的交流和沟通,不断培养职工的集体荣誉感和团队合作精神,从而起到凝心聚力的作用。

  俗话说:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

  我们不能将群众路线教育实践活动停留在口头上,而应该将它尽快转化到实际行动中。

  同志们,让我们从现在做起吧,将群众路线落实到我们工作和生活中的方方面面。

  这样,才能不断推进六安农商行的持续健康发展。

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