销售目标承诺书
销售目标承诺书
销售目标承诺书【1】
回首往事,坎坷浮沉有喜有忧。
没有危机是最大的危机满足现状就是最大的陷阱。
所以立誓一辈子做一件事定成大功!因为三心二意永不成器。
胜算几何?我不知,只明白人生无定数,爱拼才会赢!在平安已经近四年,过去的记忆不该成为现在前进的负累。
要拿得起放得下,百事敢为!内心储备的知识养料已是很多,看到的书籍已是很多。
但是纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
给自己勇气,狂风恶浪无所惧,干洒热血写春秋。
在平安的目标并不是不可能完成的空中楼阁,胆量是关键,一分胆量,一分福,百分胆量做总监。
时间就是金钱,效率就是生命。
古人云:志士惜年,达人惜月,贤人惜日,圣人惜时。
大丈夫宜守不移之志以成可大之功!虽前方的路有千难万险,但有目标者定有千方百计。
雄鹰不怕大山高,海燕不怕暴风雨,男儿不展风云志,空负天生八尺躯。
大气磅礴境界高,雄心四海望日月。
……此处隐藏1615个字……成项完成比例折算;如数量和净利润两项指标均未完成,则目标提成按两项指标完成比例的乘积折算;如净利润为负数,则目标提成为零。实际目标提成70%当年结算后一月内发放,30%在次年按月平均发放。
公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。
(2)超额奖励
年终以经过审计的决算为准,实际完成净利润超过目标净利润的,公司给予目标责任部门超出目标净利润部分(超额净利润)60%的超额奖励,其中,40%的超额奖励归目标责任人,20%归目标责任部门的副职,40%由目标责任人分配给所属员工。
超额奖励全部当年结算后一月内发放。
公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。
十二、附则:
1、目标责任人对上述具体数据负有保密责任,如有泄露对公司造成不良影响,公司有扣除留存30%目标提成的权利。
2、目标责任人若在20xx年度由于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励。
3、执行中如有分歧,双方协商解决,协商不成可申请仲裁。
4、本责任书一式两份,公司一份、年度营销目标责任人一份。
5、本责任书自签订之日起,公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。
公司(盖章):
日 期:
日期:
目标营销责任人(签字):