【精选】委托协议书三篇
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的委托协议书3篇，欢迎阅读与收藏。
委托协议书 篇1委托人：___________________
被委托人：_________________
根据商标法实施条例第七条规定：
1.商标申请人_________，身份证号码_________ ，委托_________商标事务所代理□商品商标□服务商标的申请：类别：___________________________指定商品/服务：__________________
2.商标代理服务内容
□ 商标申请人委托商标代理机构进行商标设计
□ 商标申请人委托商标代理机构进行申请前在先权利的查询
□ 商标代理机构接受委托负责提供全部商标申请的法律文件；
□ 商标代理机构接受委托负责答复国家商标局审查员提出的审查意见和补正通知；
□ 商标代理机构接受委托负责代理委托人向国家商标局交纳商标申请的相关费用。
3.商标代理相关费用□ 商标设计费______元
□ 商标查询费______元
□ 商标注册费______元
□ 商标代理费______元
□ ……此处隐藏1091个字……任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的'，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章) 乙方：
经办人：
日期： 日期：
