停薪留职协议合同范本
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停薪留职协议合同范本一:
甲方:________________
乙方:________________
根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的.有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留职协议合同范本二:
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXX,身份证号码:
经乙方本人申请,甲方同意,现双方达成协议如下:
1、劳动合同中止期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、劳动合同中止期间,乙方需甲方继续为其参加社会保险的,乙方须提前向甲方交付全部社会保险费(含甲方部分);否则甲方有权拒绝为乙方参加社会保险。
3、劳动合同中止期间,乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇;乙方若患病或受伤害,一概与甲方无关;如乙方参加了社会保险,可按国家规定享受相关待遇。
4、协议期满后,乙方应复职;若乙方拒绝复职的,需书面向甲方提交辞职报告,否则视为乙方个人原因自动离职(或甲方有权依法依规无条件解除劳动关系)。
5、日后复职后,双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的,劳动合同中止的期间不予计算在补偿的工龄范围内。
6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7、本协议自 年 月 日起生效。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日