停薪留职合同

时间:2023-06-11 06:45:27
停薪留职合同范本2016

停薪留职合同范本2016

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停薪留职合同范本【1】

  甲方:__________(单位)

  代表人:_______________

  职务:_________________

  乙方:_________________

  性别:_________________

  出生年月:_____________

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

  一、停薪留职期限:从________年____月______日起到________年______月______日止,共为____年。

  二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。

  二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件, ……此处隐藏425个字……事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。

  三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:

  1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;

  2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;

  3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。

  四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。

  五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  负责人:__________________

  乙方:____________________

  签订时间:________________

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