关于雇佣合同合集10篇
在当今不断发展的世界,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的雇佣合同10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
雇佣合同 篇1签订日期:_________年________月______日
甲方:_________________________饭店联系电话: 乙方:______性别:_____
居民身份证号码:_______________________
出生日期:_______年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
现居住地址:_____________________________
联系电话:QQ:
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。
二、外卖员月基本工资 月,每月加20元工龄工资。第一个月工资为押金,到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月外卖员生日予以奖励20元。
三、外 ……此处隐藏7096个字……甲方提供兼职工作的条件,并予以支持和配合。
3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。
4、乙方应当接受甲方对其服务的监督,听取意见和建议,并切实改进。
5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益,并保守甲方的秘密。
五、酬劳
1、酬劳标准:人民币 元/月。
2、支付时间:合同期限内按上述标准,每月底前一次性发放下月酬劳。
3、支付形式:现金、汇款、转账均可。
六、工作费用
项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有),根据具体情况由甲方先行支付,或者由乙方先垫付后报销。
七、合同的变更、解除及续订
1、需要变更本合同时,由双方协商一致并签订《变更协议》。
2、本合同到期一个月前,双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的,亦应在此期限内完成签署事宜。
3、任何一方欲解除本合同,须提前一个月向对方提出。双方做好交接,本合同即提前终止。
八、争议的解决
本合同项下争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2、本合同自双方签订之日起生效。
3、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人/授权代表(签字):
签订日期: 年 月 日
乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
(身份证号码:)