实用的聘用合同模板五篇
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编帮大家整理的聘用合同5篇,希望对大家有所帮助。
聘用合同 篇1甲方(原聘用单位):XX
乙方(原受聘人):XX
根据相关法规要求,为完善聘用条款,明确各自责任,甲乙双方就已签订的合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:
一、甲乙双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的《聘用合同》。
二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。
三、乙方应在本协议签订之日起三日内办理工作交接手续,将业务中使用(管理)的各种凭证、报表等相关资料,全部移交甲方,若乙方怠于办理工作交接手续或移交资料不全,给甲方工作造成损失,乙方应承担全部责任;交接手续办理完毕后三个工作日内,甲方负责向乙方支付结算工资及乙方二个月工资标准的经济补偿金。
四、原合同解除后,乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行为,否则承担赔偿责任。
五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。
甲方(盖章):XX
乙方(签章):XX
法定代表人(签章)XX
XXXX年XX月XX ……此处隐藏4312个字……、协商一致的原则,签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期:自年年月止。若甲方电梯工提前到岗,协议自然终止。
第二条工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工,全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。
2、 甲方因为工作需要,随时通知乙方工作,乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。
第三条工作报酬
1、 甲方按日薪结算当天工资(元/日)
第四条工作纪律
1、 乙方应遵守国家法律、法规。
2、 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律,自觉服从甲方管理。
3、 乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按法规及单位的有关规定,给予处罚。
第五条聘用协议的变更、终止及解除
1、 聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用协议
(1) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
(2) 故意不完成工作任务,给聘用单位造成损失的。
(3) 电梯工证失效。
(4) 乙方不履行聘用协议的。
甲方(签字∕盖章):
乙方(签字∕盖章):
年月 日年月日
说明:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方(盖章)后生效。