人才租赁合同书下载
甲方：____________________乙方：____________________
一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。
二、合同标的
① 租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。
② 甲方应按乙方《租赁人员需求计划表》中的内容和要求开展人才租赁工作。
③ 乙方使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_______元。
三、甲方责任
① 与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。
② 根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，办理工资奖金的发放。
③ 按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、医疗、工伤、失业、生育等保险。
④ 负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。
⑤ 根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。
⑥ 敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的.工作任务，爱护乙方财产，保守乙方商业秘密，服从乙方管理。
⑦ 合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。
四、乙方责任
① 与租赁人员签订工作合同，制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签 ……此处隐藏688个字……违约情况有权解除合同的一方解除合同，双方协商一致提前解除合同的，本合同终止。租赁合同终止后，租赁人员回到甲方，由甲方负责与其解除劳动合同。
② 双方协商一致解除本合同，因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同的，经济补偿金由提出一方承担。
七、违约责任
① 双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务，一方违约给对方造成损失的，应当给予相应的经济补偿。
② 乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的，除应继续履行支付义务外，还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。
③ 租赁人员发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。
④ 双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则，积极解决。协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。
八、合同起讫
① 本合同经双方签字盖章后生效。有效期为_______年。从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期满后，如双方同意继续合作，可续签合同。
② 如遇国家等有关政策调整，无法继续履行本合同时，一方用书面通知另一方后，本合同终止。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商。
十、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等效力。
甲方：____________________
签约人：__________________
乙方：____________________
签约人：__________________
_______年_______月______日
