物业公司员工劳动合同

时间:2023-03-31 14:37:21
物业公司员工劳动合同

物业公司员工劳动合同

  物业公司员工劳动合同范文怎么样拟定才对呢?下面就是为大家准备的物业公司劳动合同哦!

物业公司员工劳动合同【1】

  甲方:xx物业有限公司 (以下称“甲方”)

  地址:

  法定代表人:

  乙方:____(以下称“乙方”)

  身份证号码:

  家庭现住址:_______

  户籍地址:________

  联系方式:________(固定电话)_______(移动电话)

  紧急联系人:______联系电话:_______

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章 合同的类型与期限

  第一条 经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第 项执行:

  (1)固定期限劳动合同:即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2)本合同为以完成一定工作任务 ……此处隐藏9816个字……  第十五条 乙方方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。

  第十六条 乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的,甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);

  给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。

  六、劳动纪律

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  严格遵守工作规范;

  爱护甲方的财产,遵守职业道德;

  积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十九条 乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

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