【热门】委托合同汇总10篇
随着人们法律意识的加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的委托合同10篇，希望能够帮助到大家。
委托合同 篇1委托人（全称）：
代理人（全称）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及有关法律、法规和规章的规定，就委托人委托代理人代理招标事宜，经双方共同协商，于______年___月___日达成如下协议：
一、委托人委托代理人为以下工程项目提供招标代理服务
1、项目名称：
2、建设地点：
3、工程规模：
4、招标范围：
5、招标方式：
二、委托范围
1、提供招标前期咨询，拟定工程建设项目招标方案；
2、办理招标申请；
3、起草招标公告；
4、组织或协助招标人开标、评标；
5、编制招投标情况报告；
6、办理招标投标全过程的备案手续（含向建设行政主管部门提交招标投标情况书面报告）；
7、协助招标人与中标人签订合同。
三、委托人的权利、义务和责任
1、委托人的权利
（1）对委托项目的招标程序有知情权；
（2）对拟 ……此处隐藏12391个字……收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章) 乙方：
经办人：
日期： 日期：
