企业初次审核求职简历
所谓的附件主要是指各类证书的图片，但是如果第一次投简历给企业则不需要添加附件。因为简历能不能过关还是个未知之数，如果简历没有过关那人家去查你的证书做什么?如果过关那么在面试的时候企业会顺便叫你将相关证书带过来的，此时你带上原件以及复印件过来面试就够了，原件是用来证明证书的真实度，而复印件也是不能少的，因为要留一份底在企业这里。
为此初次投个人简历给企业显然不用加上任何附件，除了以上原因之外还存在以下方面的考虑，第一，企业初次审核求职简历是以一种极快的速度扫描过去的，此时还看你的附件做什么?你会说企业不利用附件去核查里面的'内容是不是真的吗?比如说我在简历里说自己有英语专业六级证书，那企业不想看看我的证书图片来核对下是否真实?那么告诉你这个时候企业看不出来的东西就不管其真假，除非扫描一遍就发现里面有假东西，那这样的简历还值得查探吗?早就甩到老远的地方了，而无法辨别真假而又看不出是假的，则就当做真的去看待，不可能对每个地方都做辨析是不是?那样审核一份简历最少不得十分钟以上吗?个人简历模板下载，www.hxli.com，大学生个人简历网
第二，加上附件会让电子简历显得过于复杂，不管是通过招聘网站还是企业自己的邮箱投电子简历，如果发送的东西太多那么企业接收的东西是不是也会显得太多?受到了简历、附件里的证书图片、作品案例等等，这还得企业对其进行归档，如果只有一份简历而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接划入相应的文件夹里。
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