简历内容那可不是根据艺术

　　招聘者看待简历内容那可不是根据艺术等角度，而是根据便利性角度所以简历的内容要具有一定的理解度。相信我们作为大学生连这点表达能力还是有的，就是在个人简历里所说的内容应该可以让别人马上理解的。但问题来了就是有些大学生想通过内容来展示个人的表达水平很高，如果这么做可不是显示个人水平高而是在给招聘者增添麻烦，因为你的做法降低了内容的理解度。

　　现在看看哪些东西将对简历内容的理解度形成不利影响，第一，运用的表达方式不当对简历内容理解度影响最大，如采用暗喻、比喻、反讽等方式能行吗？就跟你说的一句话需要让别人花时间先揣摩下，看你的简历还要耗费时间做这个工作？显然是不可能的因为招聘者只会以看过一句话就过掉的方式阅读简历，哪里有时间在这里那里停留一会。你若想以新颖表达方式显示你与众不同、水平高超、思维丰富等，你达到的效果是在降低理解度而不是在吸引招聘者的关注。

　　第二，简历语句里是否存在谚语、成语、生僻词语或者字等，作为一般人能了解生僻字词的意思吗？还有谚语也不是在日常生活当中经常使用的.，至于成语虽然较为常见但一般并不为正式文件所用的，因为正式文件注重的是表达的准确性、直接性而不会用成语去形容某个东西等。再就是招聘者对成语也未必能够马上看懂的，谁还没有不懂的成语而你在简历里加入的成语可能并不常见，为此还是少用这类需一定语言水准的词语为好。