个人简历能直接体现求职目标

　　在求职过程中求职者首先要编写好个人简历，个人简历顺利通过筛选才能有成功的机会，编写个人简历要先选择一种类型，总体来个人简历分为三大类型。求职者要根据自己的实际情况来选择一个适合的类型，下面就来简单介绍一下不同类型简历的特点，以及适合的人群。

　　其一，时序型简历

　　特点：时序型个人简历顾名思义就是按照时间顺序来编写个人简历，主要体现在教育背景以及社会经历方面。时间对招聘官来说是一个重要信息，通过时间可以看出求职者的工作年限、教育背景的时间。时序型个人简历通常会突出求职者在教育以及工作方面时间的延续性，能从时间上看出求职者的进步，要写时序型个人简历主要时间不能有间断。

　　适合人群：时序型个人简历要求中间不能有间断，比较适合教育经历与社会时间经历时间连续性好的人。如果求职者所取得的成就或者荣誉是连续性、教育背景适以及工作经历适合所申请的职位，即适合时序型简历。

　　其二，功能型简历

　　特点：功能性简历上重点体现求职者的技能，因此也称之为技术型简历。简历上没有明显的`时间界限，以突出技能与成就为主，功能型个人简历不以时间为重点，二是突出求职者的能力。

　　适合人群：功能型个人简历比较适合跨专业求职者，要以技术来吸引招聘官的注意，不方便透露自己的教育背景。如果求职者教育经历有间断，或者是不想留下频繁跳槽的印象，都可以选用功能型简历。

　　其三，混合型简历

　　特点：混合型个人简历就是时序型与功能型简历的混合，在个人简历中即重点突出个人成就与技能，又按照一定的时间顺序来表述。

　　适应人群：鉴于混合型个人简历能直接体现求职目标，它更适合有突出经历的人，即能展现自己的实力又能突出个人经历。