提升个人简历的竞争度
求职者吴某和贾某一同应聘某企业的地质勘查职位，吴某来自于某地质大学也就是所谓的特色性学校，特色性学校的定义就是针对某领域成立的学校，比如水利院校、工业学校、师范大学、医科大学等等。而贾某并不是来自于地质类院校而是综合性院校，如果从学校的角度来看当然是吴某更占有优势，因为学校本来就是针对地质领域成立的，通常在这方面拥有的硬件设施更为先进和齐全，软件方面同样占有优势比如教学方法、师资力量等等。
为此吴某应该好好利用特色大学的优势以此提升个人简历的竞争度，尤其是大学生求职者更应该学会把握一些先天性的优势。在个人简历里是不是说明该校开设此专业的时间，或者这方面的教学人员资质、经验以及学校的硬件优势如场馆、项目等等？这些可以从客观方面展示出学校在该专业领域的优势，但这种方式太明显了就是告诉招聘单位你学校的某专业多么了不得。还有这种方式只针对学校而没有很好地将求职者个人联系在一起，即便此时求职者融合了自己可招聘单位仍然感受到的是求职者所在学校的优越性。
如果在个人简历里不利用这些东西又怎么让特色大学这个优势更为显着？求职者应该思索学校的`特色性优势究竟给自己带来了什么实际的作用？如学校开设的地址勘察实验项目非常多，这些项目涉及的面非常广让你学会对各类地质进行勘察的方法，所以说采用此类方式才能更好地突出特色大学的优势。
