在写简历中出现的一些常见问题

时间:2023-01-14 12:55:32
在写简历中出现的一些常见问题

在写简历中出现的一些常见问题

在校学生没什么可写,结果罗列起了自己上过的课程,看到这种情形,你先不要发笑,因为搞不好你也犯有同样的错误哦!别看很多人已经工作有些年了,可是做起简历来,一样会理不清头绪,没法用清晰的语言证明自己。

对于不少工作三四年的职场人来说,他们简历中最为常见的毛病便是语言抽象、表述笼统,工作经历一栏一不小心就变成了岗位描述、工作职责。他会向我们解释那份工作是做什么的,却根本看不出他自己做过什么、做得怎么样。

比如这份简历:

简历标题:张某某应聘人力资源职位

简历正文:

2011/01-现在 人力资源主管 工作地点:宁波市

工作职责和业绩:主要是负责酒店的招聘考核、人事培训、质检,协调酒店各个部门之间的关系。

XX/11-XX/12 大堂副理 工作地点:义乌市

工作职责和业绩:处理酒店的投诉,保持与客户之间的良好关系,协调员工之间、酒店部门之间的关系,所做出的工作一致得到客户的好评。

像这份简历就是这样,应聘者先是向我们描述了大堂经理是干什么的,然后解释了一下酒店的人力资源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!

如果大家都这么做,那么简历就会陷入这样一种怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有东西可写;越是专业人才,写出来的内容越单一。所以有经验的 ……此处隐藏833个字……,否则别怪领导喜欢找你的茬,也别怪别人升职升得比你快,加薪加得比你多。只怕有一天你终于也熬到中层管理干部的时候,也会对这种人深恶痛绝。现在回头想想简历看能力这句话,是不是觉得很有道理呢?

思考题:

仔细看看这份简历,你觉得它可以从哪些地方加以改进:

工作经验:

XX/10--2011/8:北京市东方**公司(50-150人)

所属行业:文字媒体/出版

市场部市场/营销/拓展经理

参与选题策划、组稿,联络版权、组织书稿的翻译校审,营销推广以及媒介发布、对外合作等工作。

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XX/8--XX/9:乌鲁*****北京分公司(500人以上)

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

市场部市场/营销/拓展主管

负责相关的生活及消费类资讯的收集与整理工作,与家乐福等北京客户的沟通联络事宜,参加展览展示活动等营销推广活动,及时做好与媒体、商家及相关机构的接洽维护等工作。

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XX/7--XX/8:新疆**出版社(50-150人)

所属行业:文字媒体/出版

编辑部助理

根据单位整体战略目标,协助搜集分析图书市场的各种反馈和需求,参与选题策划、组稿、编辑加工及宣传活动等。

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