邀请公司邀请函

有关邀请公司邀请函汇总8篇

使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。随着社会不断地进步，很多场合都离不了邀请函，什么样的邀请函才是有效的呢？以下是小编收集整理的邀请公司邀请函8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

xx公司：

我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。20xx年公司年会邀请函范文邀请函。特此函达。

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

尊敬的会员及各相关企业:

为帮助深圳企业开拓国际市场，了解国外各行业的生产及市场前沿信息，加强国际间的经贸交流合作，深圳市宝安区创意产业联合会受斯里兰卡国家商务部的邀请，将于20xx年xx月组织企业赴斯里兰卡进行商务考察及经贸洽谈活动。

本次考察将安排大家听取斯里兰卡国家商务部官员介绍斯里兰卡情况，利用外资政策和招商合作项目，全面了解斯里兰卡投资环境， ……此处隐藏1155个字……于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团 人力资源部

20xx年9月9日

尊敬的xx先生/女士:

为庆祝我集团成立五周年，特举行大型的公司品牌宣传酒会，诚邀您和您的家人参加!(欢迎夫妻同来) 时间:20xx年3月21日星期日上午十点

地点:上海宝乐海鲜城 马陆镇育英街500号(马陆公园对面) 此活动系我公司宣传品牌酒会

凭此函和您的身份证入场，70岁(含)以上谢绝参加!

民生集团(人寿)

　　联系人:xxxx

　　联系电话:xxxxxxxx