员工家属慰问信

时间:2023-04-07 02:49:17
2017年员工家属慰问信

2017年员工家属慰问信

2017年员工家属慰问信【1】

  各位在海外深造的同事:

  ~年——鸡年随着新年的钟声到来了!我们代表基础医学院全体师生向您和您的家人致以节日的问候!

  ~年,是孙中山先生创办中山大学80周年华诞,一年来,数以万计的校友纷纷回到母校参加各种校庆活动,11月,学校举行了一场隆重庆典,来自中央部委、国外友好院校、国内兄弟院校、省市党政部门的领导和代表,来自世界各地的校友及师生代表共3000多人,在中山纪念堂参加了纪念大会。

  整个校庆活动热烈有序、格调高雅,富有文化与学术内涵,展示了母校八十年风华、才情、精神与文化,承载着中大人的深情与希冀,回报了校友和各界友好的关心与厚爱,也为今后的中大留下了一笔宝贵的精神财富。

  校庆期间,众多医学院校友回到北校区,参加了盛大的柯麟教育基金会颁奖典礼和多场高水平的学术活动、参观了新建成的医学教育博物馆。

  作为校庆活动的一部分,刚获得“广东省名牌专业”称号的法医学系也举行了建系20周年纪念庆典,来自全国各地的300多名系友欢聚一堂,参加了各种校庆和系庆活动。

  在刚刚过去的~年,我院继续稳步改革、快速发展。

  学科建设方面,我院坚持突出重点,兼顾一 ……此处隐藏1011个字……"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

  在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

  在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。

  在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

  上述成绩的取得,是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践"永无止境、创造完美,一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!

  2011年,公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定,要实现我们的目标,需要全体斯凯莱特人充分弘扬"参与、协助、奋进、奉献"的企业精神和"严、细、实、快"的企业作风,共同作出更加卓越的努力。

  同时,我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

  2011年,将是世界经济开始全面复苏的一年,也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,是我们大有作为、充满希望的一年。

  我们坚信:在新的一年里,通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持,公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

  最后,再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

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