春节慰问信

时间:2023-04-05 22:29:16
【精华】春节慰问信范文汇总五篇

【精华】春节慰问信范文汇总五篇

在学习、工作、生活中,大家都接触过书信吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的春节慰问信5篇,欢迎阅读与收藏。

春节慰问信 篇1

全体干部职工家属们:

四海皆淑气,九州尽春晖。一元复始,万象更新。值此20xx年到来之际,公司党政工团谨向你们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候!愿大家新年愉快,阖家欢乐!

回顾历史,展望未来,刚刚过去的20xx年,是公司有史以来最为困难的一年,因市场原因,公司停产放假,但公司直面困难和挑战,强化内部管理,集中力量抓住矛盾关键,各项工作扎实推进。安全隐患排查整治常抓紧抓不松懈,实现全年安全生产无事故;持之以恒夯实基础管理,降本增效完成经济目标;集中优势力量突破重点难点任务:园区一期项目通过环保设施竣工验收,两个浮选场环境现状影响监测达到预期效果;新技术、新产品取得突破性进展,128项目的工程化技术研究工作已获得产品并申报发明专利4项;对外合作工作持续进行,与比亚迪公司协商合作建设六氟磷酸锂项目已完成可行性研究报告;公司第一届党员大会成功召开;……公司全体员工以心血和汗水为公司的生存发展做出了贡献!

冬去又逢新岁月,春来更有好花枝。新的一年,新的征程。目前无水氟化氢、氟化盐市场已经逐渐回暖,20xx年是氟硅化工公司全面恢复生产的一年,也 ……此处隐藏2174个字……实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。

同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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