公司新员工入职欢迎词
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大家上午好!
首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员,欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。
“优秀的职业精神,可以成就一名年轻人的人生梦想;优秀的文化理念,可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统,可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展!”,当你们选择进入路桥施工这个行业时,注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始;当你们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时,相信你们的人生将与众不同。
作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司,二公司是路桥建设领域的劲旅,是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面,有着重大影响力,拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主发明技术专利,获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。
对于你们,来自国内知名高等学府,从步入企业开始,你们的人生也已站 ……此处隐藏816个字……更高的层级发展,就必须学会做人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个高中级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。
7.与企业同发展。只有公司效益不断提升,你的腰包才能丰满;只有公司发展好了,你的人生才有更高的平台和格局。因此,以企业发展为己任,把自己作为宣传企业的窗口,不断提升企业荣誉感,坚定与企业同呼吸、共命运的信心,爱岗敬业,积极协助公司履行社会责任,为企业树立良好社会形象,使自身价值在奉献中得到提升。
8.秉持正气,与人为善,以一颗善良的心做人做事,好人多了,风气正了,公司才能蓬勃向上不断发展。
其次,对于公司各接收部门及项目,我也提几点要求:
一是要认真做好新员工的安置工作,积极为新员工提供工作和生活上的便利与帮助,全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。
二是要做好对“新员工”的传帮带,针对不同岗位的新员工,接收部门和项目要开展有针对性的入职教育,包括管理程序、管理制度、专业技术等,使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来,成为公司发展壮大的中坚力量。
三是作为公司、项目的主要领导,要经常和新员工做思想上的沟通,认真倾听他们的意见,鼓励并引导他们在工作岗位上积极为企业的发展建言献策。
如果今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得,也都欢迎你们直接与我沟通、谈心。
最后,再次祝愿大家工作顺利、身体健康,在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩!
谢谢大家!